Root Beer Game
El juego original desarrollado en el MIT en los años sesenta. Esta plantilla utiliza las reglas oficiales y el escenario Beer que la mayoría conocemos (4 roles, 3 semanas de plazo).
Una solución ágil
Tanto las empresas como las universidades utilizan nuestro juego de simulación de cerveza en línea para cumplir una amplia gama de objetivos, desde reproducir los desafíos reales en los procesos de la cadena de suministro hasta optimizar el rendimiento general de una organización.
Los estudiantes y aprendices aprenden nuevas habilidades empresariales y de gestión de equipos al participar en una experiencia de juego seria, divertida y atractiva.
Amplios beneficios
Nuestra plataforma intuitiva permite a los profesores configurar sus juegos en un abrir y cerrar de ojos.
Tanto los participantes principiantes como los de más alto nivel pueden sumergirse en sus roles. El juego está disponible en inglés, francés, español, italiano, portugués y alemán.
Los profesores no necesitan conocimientos técnicos para configurar e iniciar nuestros juegos tanto en la configuración predeterminada como en la personalizada.
Nuestros juegos generan automáticamente informes y estadísticas exportables para que los instructores informen a los jugadores y refuercen las lecciones.
Casos de uso
Sesión de formación en la empresa, taller de creación de equipos, reunión de inicio de proyecto, programa de incorporación, sesiones de planificación estratégica
Seminarios, reuniones de lanzamiento, actos para establecer contactos en el sector, ferias comerciales y exposiciones
Programas de formación universitaria, bootcamps, concursos entre universidades, cursos introductorios
Demostración de ventas, Presentación inicial del cliente, Talleres orientados al cliente, Sesiones de coaching
Para obtener más información y respuestas a todas sus preguntas, programe una llamada con uno de nuestros expertos en gamificación.
Personalice y designe las funciones de los actores en la cadena de suministro, como minoristas, mayoristas, distribuidores o fabricantes. Ya sea que dirija un juego para un aula pequeña o para cientos de empleados, todos los jugadores deben superar los desafíos reales de la cadena de suministro... ¡o enfrentarse al efecto Bullwhip!
Una vez que inician sesión en la plataforma, los profesores configuran y administran sus propios Beer Games presenciales o remotos en un panel personal en línea. Configure rápidamente una simulación simple con los ajustes predeterminados o personalice otros parámetros avanzados, como el número de turnos, la cantidad mínima de pedido, la demanda de los clientes y ¡muchos, muchos más!
Los alumnos, estudiantes e instructores pueden seguir el rendimiento individual durante el juego. Cuando se completa una simulación, la plataforma proporciona automáticamente los resultados, gráficos y otros datos visuales que se pueden archivar y descargar como Excel o PDF. Utilice estos datos para estimular el debate sobre lo que salió bien o mal con el fin de crear una estrategia y optimizar la operación en el futuro.
El nombre se deriva de un clásico juego de rol desarrollado en el MIT (Massachusetts Institute of Technology) en la década de 1960.
Los profesores de la época descubrieron que podían captar la atención de los estudiantes universitarios de manera más eficaz llamándolo el juego de la distribución de cerveza.
Nuestros beer game pueden tener etiquetas blancas, por lo que, ya sea que intercambie piezas de aviones o teléfonos inteligentes, puede personalizar el beer game según su widget, industria y público específicos.
Aprendizaje experiencial dirigido
Aumente la comprensión de los desafíos y comportamientos comunes que afectan el desempeño de la gestión de la cadena de
Mejore la colaboración y el intercambio de información entre los actores, lo que se traduce en una reducción de existencias, menos escasez y emergencias y menos estrés en las relaciones entre el cliente y el proveedor.
Ayude a todos los departamentos a identificar los riesgos de la dinámica del sistema y tomar decisiones mejor informadas
Involucre a los equipos en torno a objetivos globales e inculque una mentalidad de mejora continua.